¿Tienes planeado tener más hijos en el corto o mediano plazo? Lo pregunto porque evidentemente eso puede interferir en tu desarrollo profesional.
Alguien que postuló · Tecnología / SaaS
Sueldo, liderazgo, cultura y procesos de selección en empresas chilenas, contado por su propia gente. Anónimo, sin riesgo.
Relatos anónimos de procesos de selección: preguntas incómodas, silencios sin explicación, y también los que se hicieron bien.
¿Tienes planeado tener más hijos en el corto o mediano plazo? Lo pregunto porque evidentemente eso puede interferir en tu desarrollo profesional.
Llegamos a la etapa final: 5 entrevistas, caso de negocio, referencias llamadas. Después, silencio total.
El CEO preguntó "¿para qué te consideras malo?" y reaccionó bien: "nadie se atreve a decir algo así tan seguro, bien por tu honestidad."
Lo que dicen quienes trabajaron ahí. Si falta la tuya, súmala.















Cuando escribes una reseña, esto es todo lo que queda guardado. Lo tachado nunca se pregunta, así que no existe para entregarlo a nadie.