Resumen
SueldoEn el mercado1 de 5 opinan esto ▾
bajo el mercado0
en el mercado1
sobre el mercado1
CrecimientoPocas oportunidades4 de 5 opinan esto ▾
pocas oportunidades4
moderado0
muchas oportunidades0
FlexibilidadMalo3 de 5 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo3
Bueno2
Muy bueno0
LiderazgoMalo3 de 5 opinan esto ▾
Muy malo2
Malo3
Bueno0
Muy bueno0
CulturaMuy malo3 de 5 opinan esto ▾
Muy malo3
Malo0
Bueno2
Muy bueno0
1 de 5 lo recomiendan para trabajar ahí
2 de 5 dicen que su recomendación depende del perfil
2 de 5 no lo recomiendan para trabajar ahí
60% sigue trabajando ahí
Lo que más valoran*
Lo único que podría decir que es bueno son los beneficios y el sueldo.
Principal queja*
Todo el proceso de onboarding personal. Engorroso, no hay puestos disponibles, el proceso de entrega de computador muy engorroso y ni siquiera estaba listo.
* Resumen generado con IA a partir de 5 reseñas
Dirección del Trabajo (DT)BANCO DE CHILE
53infracciones registradas
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 UTM · 20-08-2026
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 UTM · 19-07-2026
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 20-08-2026
RUT:97004000-5
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Banco de Chile es una empresa del sector Banca y finanzas en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Banco de Chile: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 3/5 según 5 reseñas.
5 reseñas y opiniones de empleados en Banco de Chile
★★★★★
Ya no trabaja ahí
Su recomendación depende del perfil
Publicado en 19 de septiembre de 2026
Sueldo Sobre el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Malo
Cultura Muy malo
Qué está bien
Lo único que podría decir que es bueno son los beneficios y el sueldo.
Qué está mal
Todo el proceso de onboarding personal. Engorroso, no hay puestos disponibles, el proceso de entrega de computador muy engorroso y ni siquiera estaba listo.
Qué desearías haber sabido
Entré a hacer un reemplazo que en el aviso era pre y post natal. El primer día al entrar me enteré que era solo post natal y posteriormente, preguntando a algunos compañeros, me dijeron que la persona volvería en uno o dos meses.
Consejo para la gerencia
Mejoren sus procesos. Tengan todo listo para la gente al entrar y sean transparentes en todo. Plazos, lugares para trabajar, etc.
★★★★★
Sigue trabajando ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Muy malo
Qué está bien
Flexibilidad
Qué está mal
Lleno de jefes, ningún líder. Movimientos interno totalmente nulo, cero posibilidades de cambiar de departamento, postulaciones irracionales y segregativas (tienen sistema de grado que limita puestos) y sumarle que el amigo del jefe sube, no el que tenga capacidades
Qué desearías haber sabido
La poca posibilidad de movilidad interna, todo es amiguismo.
Consejo para la gerencia
Escuchen a los trabajadores. No buscamos solamente beneficio monetario, queremos salud mental y oportunidades
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Muy malo
Cultura Muy malo
Qué está bien
Beneficios
Qué está mal
Ambiente toxico
Qué desearías haber sabido
Ambiente toxico
Consejo para la gerencia
Que tomen en cuenta lo que les levantan las lineas internedias y evaluen a algunos psicopatas que tiene como gerentes divisionales
★★★★★
Sigue trabajando ahí
Su recomendación depende del perfil
Publicado en 21 de julio de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Malo
Cultura Bueno
Qué está bien
Muchos beneficios y el sueldo es mejor que en otros lugares que no son bancos.
Hay un sindicato que ayuda a mantener beneficios y buen sueldo.
Qué está mal
Hay que hacer favores para ascender más que hacer bien la pega.
★★★★★
Sigue trabajando ahí
Lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 5 de junio de 2026
Sueldo Sobre el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Bueno
Liderazgo Malo
Cultura Bueno
Qué está bien
Beneficios muy buenos, en mi caso hay buena flexibilidad pero eso puede variar por áreas. En general tenemos buen equipo.
Qué está mal
Normalmente la gente anda buscando a quien culpar para salvarse el pellejo, jefes que no valoran el buen talento. Harto amiguismo. Procesos tremendamente burocráticos, es muy lento avanzar. Tecnología muy estricta, no se puede innovar mucho.
Qué desearías haber sabido
Saber de banca.
Consejo para la gerencia
Preocupense de valorar el talento.
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