¿Cómo es trabajar en Viña San Pedro Tarapacá? Opiniones y reseñas reales

Dirección del Trabajo (DT)VINA SAN PEDRO TARAPACA S.A.

26infracciones registradas

No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.25 UTM · 26-11-2025
Utilizar servicios de subcontratación de trabajadores agrícolas a través de Contratistas / Subcontratistas agrícolas no inscritos en el Registro de Contratistas Agrícolas3 UTM · 17-07-2025
No vigilar la empresa principal el cumplimiento que corresponde a las empresas contratistas y subcontratistas sobre las medidas de seguridad y prevención en el trabajo.45 UTM · 30-05-2025
No mantener la empresa principal las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores que se desempeñan en su obra, empresa o faena.45 UTM · 30-05-2025
No entregar la empresa principal, copia del Reglamento Especial a las Empresas Contratistas y Subcontratistas al inicio de labores.45 UTM · 30-05-2025
No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTM · 20-12-2024
No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTM · 21-11-2024
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0.45 UTM · 11-05-2024
No otorgar descanso semanal compensatorio.60 UTM · 12-03-2024
No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores.60 UTM · 12-03-2024
No contar los lugares de trabajo con elementos estructurales, maquinarias e instalaciones en condiciones seguras.60 UTM · 12-03-2024
Exceder máximo de 2 horas extras por día.10 UTM · 12-03-2024
No denunciar al Organismo Administrador respectivo el accidente o enfermedad profesional.60 UTM · 26-12-2023
No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.60 UTM · 26-12-2023
No dotar de vestidores y/o guardarropas según los requisitos mínimos legales.60 UTM · 05-07-2023
No contar con servicios higiénicos según los requisitos mínimos legales.36 UTM · 05-07-2023
No disponer de servicios higiénicos de fácil acceso/en lugares apartados60 UTM · 05-07-2023
No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.30 UTM · 27-06-2023
No enviar a la Inspección del Trabajo dentro del plazo de 3 días hábiles copia del aviso de término del contrato de trabajo.60 UTM · 29-11-2022
No contar las grúas, camiones y similares con alarma de retroceso tipo sonoro.60 UTM · 27-06-2022

Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 26-11-2025

RUT:91041000-8

¿También trabajaste en Viña San Pedro Tarapacá?

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Viña San Pedro Tarapacá es una empresa del sector Alimentos y Bebidas en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Viña San Pedro Tarapacá: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 3/5 según 1 reseña.

1 reseña y opiniones de empleados en Viña San Pedro Tarapacá

★★★★★

3/5 Ya no trabaja ahí

Su recomendación depende del perfil

Cargo: Marketing · Antigüedad: 1 a 3 años

Publicado en 2 de abril de 2026

Sueldo Bajo el mercado

Crecimiento Pocas oportunidades

Flex. Bueno

Liderazgo Bueno

Cultura Malo

Qué está bien

la flexibilidad en momentos complejos destaca para bien aunque tambien las jefaturas se toman muchos tiempos libres pero se mira mal a quienes necesitan tiempo y no son jefaturas

Qué está mal

para tener oportunidades de crecimiento se debe ser parte de los grupos pequeños que tienen mas influencia

Qué desearías haber sabido

que la cultura corporativa solo esta bien mientras seas parte de algun grupo que tenga influencias

Consejo para la gerencia

revisar los meritos de quienes trabajan dia a dia para promover crecimiento interno por desempeño y no por contactos

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