Resumen
CrecimientoPocas oportunidades2 de 2 opinan esto ▾
pocas oportunidades2
moderado0
muchas oportunidades0
FlexibilidadMalo2 de 2 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo2
Bueno0
Muy bueno0
LiderazgoMuy malo1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
Bueno0
Muy bueno0
CulturaMalo2 de 2 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo2
Bueno0
Muy bueno0
2 de 2 no lo recomiendan para trabajar ahí
0% sigue trabajando ahí
Lo que más valoran*
Lo único bueno era el teletrabajo
Principal queja*
Las gerencias no saben nada a nivel de cómo funcionan los procesos, solo son gente apitutada
* Resumen generado con IA a partir de 2 reseñas
Dirección del Trabajo (DT)CLASSROOMTV CAPACITACION SPA
5infracciones registradas
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.0.89 UTM · 20-04-2025
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1.6 UTM · 08-03-2025
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 20-04-2025
RUT:76562778-8
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Umine (ex ClassroomTV) es una empresa del sector Educación en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Umine (ex ClassroomTV): sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 1/5 según 2 reseñas.
2 reseñas y opiniones de empleados en Umine (ex ClassroomTV)
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 28 de julio de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Malo
Cultura Malo
Qué está bien
Lo único bueno era el teletrabajo
Qué está mal
Las gerencias no saben nada a nivel de cómo funcionan los procesos, solo son gente apitutada
Qué desearías haber sabido
Que no existe crecimiento, no hay aumentos de sueldo ni oportunidades reales
Consejo para la gerencia
Que valoren a sus trabajadores
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 28 de julio de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Malo
Liderazgo Muy malo
Cultura Malo
Qué está bien
Los colegas hacen el ambiente soportable. Las jefaturas más directas intentan mediar lo mejor que pueden los abusos de arriba.
Qué está mal
No suben sueldos no importa lo mucho que trabajes o te esfuerces. No pagan horas extras y siempre te tiran trabajos encima porque los de arriba no saben priorizar u organizarse. Si no eres amigo de cargos más importantes o no tienes un manso apellido no tienes valor.
Qué desearías haber sabido
Que no hay oportunidad de crecer y que se prioriza el amiguismo. Que no hay equilibrio entre vida personaly laboral porque te exigen todo para ayer
Consejo para la gerencia
Valoren a sus empleados! Ellos estan ahí haciendo el día a día. No importa que tu amigo sea de la universidad más bacan del mundo, necesitas escuchar lo que esta realmente pasando. La inteligencia artificial no les va a resolver la vida.
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