Dirección del Trabajo (DT)TRANSBANK S A
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- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 14-08-2026Sin pagar
- No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 26-03-2026
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 14-08-2026
RUT:96689310-9
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Transbank es una empresa del sector Banca y finanzas en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Transbank: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 2/5 según 1 reseña.
1 reseña y opiniones de empleados en Transbank
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Publicado en 28 de marzo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Liderazgo Malo
Cultura Malo
Qué está bien
Algunos beneficios y un sindicato fuerte que en los últimos 6 o 7 años ha hecho más que una negociación pactada una imposición de términos para conseguir que la empresa no quite beneficios.
Qué está mal
Los liderazgos son mediocres en todos los niveles. Demasiados procesos manuales y sistemas legados que hacen que administrar las transacciones financieras de todo Chile sea impreciso y un dolor para los equipos de procesos. La empresa cambió cuando el líder “histórico” (gerente) de RRHH fue desvinculado, entró en un proceso de deterioro de su cultura sabiendo que la empresa además perdía su posición monopólica dominante debido a la apertura del mercado con la transición al modelo de procesamiento de 4 partes.
Qué desearías haber sabido
Haber conocido la visión corta y estrecha de los líderes operativos, tácticos y estratégicos. No son tipos especializados en lo que hacen, son reaccionarios y se dicen “de la vieja escuela” lo que se nota cuando uno conoce los tipos de liderazgo modernos orientados a las personas y al desarrollo de carrera.
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