¿Cómo es trabajar en Softserve?

El plan de carrera y las oportunidades de crecimiento son un chiste. Anualmente te hacen una evaluación para tener la chance de subir de seniority/puesto, y aunque tengas todo bien (Evidencias de trabajo, feedback de equipo, y aprobación de la propia Softserve), dependerá del cliente si te dan este ascenso o no. Me ascendieron de puesto pero no tuve aumento de sueldo por "reorganización con el cliente, falta darte un proyecto fijo". Estuve más de medio año esperando el aumento de sueldo y saltando de proyecto en proyecto cumpliendo más allá de lo que pedían, hasta que me desvincularon por necesidades de la empresa de un día para otro, ni siquiera dándome oportunidad de quedar en banca y todo manejado por medio de correos. El sueldo es absurdamente bajo para Trainees y Juniors, siendo que estás constantemente trabajando en equipos fuera del continente y el manejo del inglés debe ser medio-avanzado. En pocas palabras, esta empresa no es un lugar para seniority bajo, y aún siendo Mid o Sr no pueden ofrecerte estabilidad ni seriedad.