Simpliroute es una empresa del sector Tecnología en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en Simpliroute: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 3.5/5 según 4 reseñas.
Resumen
SueldoEn el mercado3 de 4 opinan esto ▾
bajo el mercado0
en el mercado3
sobre el mercado0
CrecimientoPocas oportunidades3 de 4 opinan esto ▾
pocas oportunidades3
moderado0
muchas oportunidades0
FlexibilidadBueno2 de 4 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo0
Bueno2
Muy bueno2
LiderazgoBueno2 de 4 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
Bueno2
Muy bueno0
CulturaMuy bueno2 de 4 opinan esto ▾
Muy malo0
Malo1
Bueno1
Muy bueno2
2 de 4 lo recomiendan para trabajar ahí
1 de 4 dice que su recomendación depende del perfil
1 de 4 no lo recomiendan para trabajar ahí
25% sigue trabajando ahí
✅ Lo que más valoran*
La flexibilidad laboral y el ambiente acogedor son los temas más destacados en las reseñas, ya que muchos trabajadores valoran la posibilidad de trabajar de forma remota y aprecian la cultura y el trato de sus compañeros. La flexibilidad se menciona como un beneficio clave que permite a los empleados cumplir con sus responsabilidades de manera efectiva.
❌ Principal queja*
Las quejas más recurrentes se centran en la falta de transparencia y liderazgo efectivo, así como en la inestabilidad y falta de claridad en las decisiones estratégicas y el crecimiento profesional. Esto parece afectar negativamente la construcción de carreras y la retención de talento dentro de la empresa.
* Resumen generado con IA a partir de 4 reseñas
Dirección del Trabajo
⚖️
Sin multas ejecutoriadas en la DT
No encontramos denuncias públicas para esta empresa. Esto no descarta infracciones no ejecutoriadas o en proceso de resolución.
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile
RUT:76403266-7
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4 reseñas y opiniones de empleados en Simpliroute
★★★★★
Ya no trabaja ahí
✓ Lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 29 de julio de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Flex. Muy bueno
Liderazgo Bueno
Cultura Muy bueno
✅ Qué está bien
La flexibilidad de trabajar remoto es bueno porque se cumple y no te controlan horarios, un tiempo yo estuve trabajando desde el sudeste asiático sin problemas porque cumplía con mi trabajo. La cultura es buena y acogedora
❌ Qué está mal
Las posibilidades de crecer podrían ser mayores. Se entiende que una startup no haya tanto crecimiento vertical pero podría mejorar la construcción de carrera luego de un par de años.
💡 Qué desearías haber sabido
Customer Success en un rubro de logística es muy intensivo, no era como en mis roles anteriores y entender eso habría ayudado a manejar mejor mis habilidades y expectativas
🎯 Consejo para la gerencia
Están en una etapa de cambios y dar mayor visibilidad ayuda para entender el camino que quieren tomar
★★★★★
Ya no trabaja ahí
↔ Su recomendación depende del perfil
Publicado en 31 de mayo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Bueno
Liderazgo Malo
Cultura Bueno
✅ Qué está bien
Los compañeros, por lo general todos remábamos para el mismo lado
❌ Qué está mal
La falta de transparencia y de liderazgo. Definición de metas poco realistas. Se deja escapar mucho talento.
💡 Qué desearías haber sabido
Dependiendo del área o de tus jefes directos, puede ser una buena o una mala experiencia.
🎯 Consejo para la gerencia
Que bajen el ego
★★★★★
Sigue trabajando ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 10 de mayo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Malo
✅ Qué está bien
Algunas áreas, flexibilidad
❌ Qué está mal
Los nuevos liderazgos
💡 Qué desearías haber sabido
Que el crecimiento laboral se cortaría
🎯 Consejo para la gerencia
Que los nuevos liderazgos no quieren reinventar la rueda
★★★★★
Ya no trabaja ahí
✓ Lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 25 de marzo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Muy bueno
Liderazgo Bueno
Cultura Muy bueno
✅ Qué está bien
Flexibilidad, se puede trabajar 100% remoto. Las personas de los equipos generan un buen ambiente.
❌ Qué está mal
Decisiones estratégicas, se tomaba una dirección al poco tiempo se cambiaba, poca constancia en las decisiones estratégicas.
💡 Qué desearías haber sabido
Los cambios constantes que se realizaban en la dirección estratégica.
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