Resumen
SueldoEn el mercado1 de 2 opinan esto ▾
bajo el mercado0
en el mercado1
sobre el mercado0
CrecimientoPocas oportunidades1 de 2 opinan esto ▾
pocas oportunidades1
moderado0
muchas oportunidades0
FlexibilidadBueno
Muy malo0
Malo0
Bueno1
Muy bueno0
LiderazgoMuy malo1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo0
Bueno1
Muy bueno0
CulturaMuy malo1 de 2 opinan esto ▾
Muy malo1
Malo1
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1 de 2 dice que su recomendación depende del perfil
1 de 2 no lo recomiendan para trabajar ahí
0% sigue trabajando ahí
Lo que más valoran*
Flexibilidad, trabajo híbrido, beneficios
Principal queja*
Todo, desde como compiten internamente en todo nivel, la recepción de la gente nueva (mucho programa de RRHH pero cuando te toca hacer el trabajo nadie te ayuda), los gerentes y directores son semi Dioses (para reuniones con el country manager te obligaban a hacer preguntas y tenias que pasarlas primero a RRHH) nadie mete las manos, RRHH se preocupa de lucirse no de las personas, hacen encuestas de clima y no toman medidas, todo mal
* Resumen generado con IA a partir de 2 reseñas
Dirección del Trabajo (DT)L OREAL CHILE SA
88infracciones registradas
- Incumplimiento al contrato de trabajo.10 UTM · 11-02-2026
- No contener las liquidaciones de remuneraciones un anexo con, o no contener el anexo, los montos de cada comisión, bono, premio u otro incentivo, junto al detalle de cada operación que le dio origen y la forma empleada para su cálculo.10 UTM · 11-02-2026
Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 11-02-2026
RUT:79693930-3
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L'Oréal Chile es una empresa del sector Cosmética y Belleza en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en L'Oréal Chile: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 2/5 según 2 reseñas.
2 reseñas y opiniones de empleados en L'Oréal Chile
★★★★★
Ya no trabaja ahí
No lo recomienda para trabajar ahí
Publicado en 4 de agosto de 2026
Sueldo Bajo el mercado
Crecimiento Pocas oportunidades
Flex. Bueno
Liderazgo Muy malo
Cultura Muy malo
Qué está bien
Flexibilidad, trabajo híbrido, beneficios
Qué está mal
Todo, desde como compiten internamente en todo nivel, la recepción de la gente nueva (mucho programa de RRHH pero cuando te toca hacer el trabajo nadie te ayuda), los gerentes y directores son semi Dioses (para reuniones con el country manager te obligaban a hacer preguntas y tenias que pasarlas primero a RRHH) nadie mete las manos, RRHH se preocupa de lucirse no de las personas, hacen encuestas de clima y no toman medidas, todo mal
Qué desearías haber sabido
Que la cultura tóxica que todos sabíamos en la universidad no la han cambiado y que solo empeora.
Consejo para la gerencia
Que trabajan con personas reales y que lo perfecto es enemigo de lo bueno.
★★★★★
Ya no trabaja ahí
Su recomendación depende del perfil
Publicado en 28 de marzo de 2026
Sueldo En el mercado
Crecimiento Crecimiento moderado
Liderazgo Bueno
Cultura Malo
Qué está bien
Tiene buenos beneficios, hay posibilidad de crecer, ofrecen capacitaciones constantes
Qué está mal
Me tocó [cargo omitido], sentía que la posibilidad de crecer dependía más de la popularidad que de la productividad. Se sentía un ambiente de competencia entre divisiones
Qué desearías haber sabido
Lo importante que consideran las habilidades blandas
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