¿Cómo es trabajar en BCI? Opiniones y reseñas reales

Resumen

SueldoEn el mercado1 de 5 opinan esto ▾

bajo el mercado

en el mercado

sobre el mercado

CrecimientoPocas oportunidades2 de 5 opinan esto ▾

pocas oportunidades

moderado

muchas oportunidades

FlexibilidadMuy bueno3 de 5 opinan esto ▾

Muy malo

Malo

Bueno

Muy bueno

LiderazgoMuy bueno3 de 5 opinan esto ▾

Muy malo

Malo

Bueno

Muy bueno

CulturaMuy bueno3 de 5 opinan esto ▾

Muy malo

Malo

Bueno

Muy bueno

3 de 5 lo recomiendan para trabajar ahí

1 de 5 dice que su recomendación depende del perfil

1 de 5 no lo recomiendan para trabajar ahí

0% sigue trabajando ahí

Lo que más valoran*
Tiene flexibilidad y se trabajan menos de 40 horas a la semana. Siendo de los pocos lugares que a las 5 ya puedes desconectarte.

Principal queja*
Las estructuras son muy planas. Si eres bueno cuesta mucho conseguir crecimiento y aumento de lucas. Es más fácil conseguir otro trabajo a que te valoren.

* Resumen generado con IA a partir de 5 reseñas

Dirección del Trabajo (DT)BANCO DE CREDITO E INVERSIONES

26infracciones registradas

No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTM · 06-03-2026
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 13-12-2025
Excluir de la limitación de la jornada ordinaria sin cumplir requisitos legales.30 UTM · 03-12-2025
No pagar indemnización legal por años de servicio.60 UTM · 15-10-2025
No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.60 UTM · 20-07-2025
No contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales.3 UTM · 22-05-2025
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 18-04-2025
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 02-06-2024
No ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo , sin reducción de remuneraciones, durante estado de excepción constitucional de catástrofe por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia, a causa de una enfermedad contagiosa60 UTM · 01-03-2024
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización26.73 UTM · 12-02-2024
No entregar comprobante de pago de remuneraciones o entregar sin las indicaciones legales.40 UTM · 02-11-2023
Incumplimiento al contrato de trabajo.60 UTM · 19-08-2023
No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo.1.11 UTM · 10-08-2023
Efectuar deducciones de las remuneraciones sin acuerdo de las partes.60 UTM · 01-02-2023
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación1.2 UTM · 03-12-2022
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar la conciliación2 UTM · 29-05-2022
No consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo.40 UTM · 04-01-2022
No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo.60 UTM · 04-01-2022
No Pactar modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.60 UTM · 04-11-2021
No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.20 UTM · 01-11-2021

Fuente: Dirección del Trabajo de Chile · Dato al 06-03-2026

RUT:97006000-6

¿También trabajaste en BCI?

... personas están esperando una reseña de esta empresa

Suma tu voz anónima

BCI es una empresa del sector Banca y finanzas en Chile. Acá encontrarás opiniones y reseñas anónimas de trabajadores y ex empleados que cuentan cómo es realmente trabajar en BCI: sueldos, liderazgo, ambiente laboral, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. Calificación promedio: 4.2/5 según 5 reseñas.

5 reseñas y opiniones de empleados en BCI

★★★★★

3/5 Ya no trabaja ahí

Su recomendación depende del perfil

Cargo: Manager · Antigüedad: Más de 3 años

Publicado en 6 de agosto de 2026

Sueldo Bajo el mercado

Crecimiento Pocas oportunidades

Flex. Bueno

Liderazgo Bueno

Cultura Bueno

Qué está bien

Tiene flexibilidad y se trabajan menos de 40 horas a la semana. Siendo de los pocos lugares que a las 5 ya puedes desconectarte.

Qué está mal

Las estructuras son muy planas. Si eres bueno cuesta mucho conseguir crecimiento y aumento de lucas. Es más fácil conseguir otro trabajo a que te valoren.

Qué desearías haber sabido

Las bandas salariales

Consejo para la gerencia

Que valoren los buenos talentos con oportunidades y crecimiento de salario. Las estructuras son planas y a tus líderes no les interesa tu crecimiento. Es increíble como pierden muchos talentos. Además, no es muy exigente la evaluación de desempeño. Puedes tener compañeros que no hacen bien la pega por mucho tiempo. Se toman demasiado en serio eso de despedir solo como último recurso. El socio de negocio de RRHH tampoco está cerca de las personas y no toman acciones reales con las encuestas de clima.

★★★★★

5/5 Ya no trabaja ahí

Lo recomienda para trabajar ahí

Antigüedad: 6 meses a 1 año

Publicado en 4 de agosto de 2026

Sueldo Sobre el mercado

Crecimiento Crecimiento moderado

Flex. Bueno

Liderazgo Muy bueno

Cultura Muy bueno

★★★★★

5/5 Ya no trabaja ahí

Lo recomienda para trabajar ahí

Antigüedad: 1 a 3 años

Publicado en 4 de agosto de 2026

Sueldo En el mercado

Crecimiento Crecimiento moderado

Flex. Muy bueno

Liderazgo Muy bueno

Cultura Muy bueno

Qué está bien

Me encantó trabajar ahí, volvería sin dudarlo. Se nota una real preocupación por las personas y está muy arraigado en la cultura de la empresa.

Qué está mal

Siempre hay cosas por mejorar, distintas en cada equipo, pero no veo que haya un problema estructural grave como para no recomendar trabajar ahí.

★★★★★

3/5 Ya no trabaja ahí

No lo recomienda para trabajar ahí

Cargo: Producto · Antigüedad: 1 a 3 años

Publicado en 5 de abril de 2026

Sueldo En el mercado

Crecimiento Pocas oportunidades

Flex. Muy bueno

Liderazgo Muy malo

Cultura Bueno

Qué está bien

Beneficios

Qué está mal

Liderazgo de jefatura directa

Qué desearías haber sabido

Actitudes de quien ne lideraba

Consejo para la gerencia

Mi CPO tenía cero liderazgo

★★★★★

5/5 Ya no trabaja ahí

Lo recomienda para trabajar ahí

Antigüedad: Más de 3 años

Publicado en 24 de marzo de 2026

Sueldo 4

Crecimiento 4

Flex. Muy bueno

Liderazgo Muy bueno

Cultura Muy bueno

Qué está bien

Cultura, flexibilidad y beneficios

Qué desearías haber sabido

Bandas de sueldo, si entras muy abajo después acortar eso es dificil

¿Conocés a alguien que también trabajó en BCI? Su reseña ayuda a quienes están considerando postular. Es anónima y toma 2 minutos.